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鸿利网上娱乐:中国优秀传统制度文化具有礼治与法治相统一的特征

时间:2021/4/24 13:52:06  作者:  来源:  浏览:35  评论:0
内容摘要:从开放教育到开放政治,“人才”集中表达了人民的愿望。汉代的人才选拔制度以推荐制度取代了世袭制度,通过考察、选拔、解释制度选拔德才兼备的人才,在一定程度上满足了社会的需要。但是,推荐系统也有局限性,这种局限性在后期变得更加明显。魏晋南北朝时期改为九级中正制。这一制度将选拔人才的权利转移到朝廷,并将人才分为九类。选拔人才的...
从开放教育到开放政治,“人才”集中表达了人民的愿望。汉代的人才选拔制度以推荐制度取代了世袭制度,通过考察、选拔、解释制度选拔德才兼备的人才,在一定程度上满足了社会的需要。但是,推荐系统也有局限性,这种局限性在后期变得更加明显。魏晋南北朝时期改为九级中正制。

这一制度将选拔人才的权利转移到朝廷,并将人才分为九类。选拔人才的标准规范、细致,在当时具有积极意义。然而,东晋以后,这种制度变得越来越糟糕。氏族的权力控制和垄断了选举,贫苦百姓的家族成员没有资格从政,使制度逐渐走向了对立面。隋唐时期,实行科举制度,通过考试选拔官员。

采用按科目筛选候选人的方法。候选人可以自由报名,平民也有机会成为官员。从隋朝到清朝的1300多年间,科举制度选拔了一大批文武官员和后备人才,为社会和国家治理队伍注入了活力。然而,从明末到清朝,科举制度的运行逐渐变得僵化,并在清末被废除。

中国优秀传统制度文化具有礼治与法治相统一的特征。18、礼仪的规则主要是指道德,法治的规则主要是指惩罚。在我国传统的社会治理中,礼法注重事前防患于未然,法治注重事后惩罚,即“先礼后意,先法后己”。

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